Poszukujemy doświadczonego pracownika naukowego posiadającego min. stopień doktora oraz doświadczenie w badaniach nad molekularnymi mechanizmami starzenia komórek prawidłowych i nowotworowych hodowanych in vitro. Prowadzone przez kandydata badania będą ukierunkowane na analizę proteomiczną oraz funkcjonalną sekretomu komórek starych ze szczególnym uwzględnieniem wpływu elementów sekretomu na komórki układu odpornościowego.

WYMAGANIA:

1. Stopień naukowy doktora/doktora habilitowanego nauk biologicznych.
2. Znaczący dorobek publikacyjny (minimum 6 publikacji z IF).
3. Staż podoktorski.
4. Doświadczenie badawcze w analizie molekularnych procesów leżących u podstaw śmierci komórkowej, autofagii oraz procesu starzenia komórkowego; podstawowe doświadczenie w immunologii ze szczególnym uwzględnieniem badań prowadzonych z wykorzystaniem techniki cytometrii przepływowej, umiejętność obrazowania komórek z wykorzystaniem mikroskopii konfokalnej.
5. Biegła znajomość języka angielskiego.

PRZYSTĘPUJĄC DO KONKURSU NALEŻY DOSTARCZYĆ:

1. List motywacyjny skierowany do Dyrektora IBD PAN
2. Życiorys naukowy z wykazem publikacji i innych osiągnięć oraz informacje kontaktowe
3. Plan badawczy
4. Odpis aktu nadania stopnia doktora/doktora habilitowanego

INFORMACJE DODATKOWE

Rozstrzygniecie konkursu i ogłoszenie wyników nastąpi nie później niż cztery miesiące od daty ogłoszenia konkursu.

TERMIN SKŁADANIA OFERT: 02-04-2017

ZGŁOSZENIA PROSIMY KIEROWAĆ

Urszula Dziewulska

u.dziewulska@nencki.gov.pl

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Instytut Biologii Doświadczalnej im. M. Nenckiego PAN z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest Instytut Biologii Doświadczalnej im. M. Nenckiego PAN z siedzibą w Warszawie przy ul. Pasteura. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.