Poszukujemy doświadczonego pracownika naukowego posiadającego stopień naukowy doktora habilitowanego lub tytuł naukowy profesora oraz doświadczenie w badaniach nad cytoszkieletem komórek eukariotycznych, szczególnie nad mechanizmem molekularnym regulującym powstawanie i funkcjonowanie rzęsek.

WYMAGANIA:

1. Stopień naukowy doktora habilitowanego nauk biologicznych lub pokrewnych lub tytuł naukowy profesora nauk biologicznych.
2. Znaczący dorobek publikacyjny.
3. Doświadczenie w promowaniu kadry naukowej (wypromowanie co najmniej dwóch doktorów).
4. Doświadczenie badawcze w dziedzinie biologii komórki w tym, cytoszkieletu
5. Udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu i rozliczaniu funduszy na badania.
6. Biegła znajomość języka angielskiego.

TERMIN SKŁADANIA OFERT: 29.11.2017

PRZYSTĘPUJĄC DO KONKURSU NALEŻY DOSTARCZYĆ:

1. List motywacyjny skierowany do Dyrektora IBD PAN.
2. Życiorys naukowy z wykazem publikacji i innych osiągnięć oraz informacje kontaktowe.
3. Dwie opinie potwierdzające twórczą samodzielność naukową kandydata i jego umiejętność sprawnego kierowania pracą badawczą.
4. Odpis aktu nadania stopnia doktora habilitowanego lub tytułu profesora.   

INFORMACJE DODATKOWE

Rozstrzygniecie konkursu i ogłoszenie wyników nastąpi nie później niż cztery miesiące od daty ogłoszenia konkursu.

ZGŁOSZENIA PROSIMY KIEROWAĆ

Urszula Dziewulska

u.dziewulska@nencki.gov.pl

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Instytut Biologii Doświadczalnej im. M. Nenckiego PAN z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest Instytut Biologii Doświadczalnej im. M. Nenckiego PAN z siedzibą w Warszawie przy ul. Pasteura. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.